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Fortbildung · Schulleitung & Leadership

Personalentwicklung & Talentförderung im Kollegium

Talente sehen, Potenziale entfalten – Personalentwicklung im Kollegium

Ebene
Personalentwicklung
Ort
An Ihrer Schule oder online
Drei Schulleitungen im Gespräch während eines Seminars

Schulen, die Talente erkennen und Entwicklung fördern, sind attraktive Arbeitgeber. Die Maßnahme unterstützt Leitungspersonen beim systematischen Aufbau schulischer Personalentwicklung.

Was Ihr Kollegium mitnimmt

  • Schulleitungen verstehen Funktionen und Instrumente schulischer Personalentwicklung.
  • Sie entwickeln ein eigenes Konzept zur Talenterkennung und -förderung.
  • Sie verbinden Personalentwicklung mit Schulentwicklung.

Inhalte

  • Funktionen und Aufgaben schulischer Personalentwicklung
  • Talente und Potenziale erkennen
  • Entwicklungspfade und Fortbildungsplanung
  • Übernahme von Verantwortung und Funktionsstellen
  • Anerkennung und Wertschätzungskultur
  • Personalentwicklung als Bindungsstrategie

Ablauf

So kommt die Fortbildung an Ihre Schule

Jetzt anfragen
  1. Anfrage

    Sie nennen Thema, Kollegium und Zeitraum – per Formular, Mail oder Telefon.

  2. Auftragsklärung

    Im Gespräch klären wir Ziel, Format und Rahmen und passen die Inhalte an Ihre Schule an.

  3. Durchführung

    Als SchiLF, Pädagogischer Tag oder in mehreren Etappen – bei Ihnen oder online.

So arbeiten wir

  • Inputs zu PE-Instrumenten
  • Strategiewerkstätten
  • Kooperative Erarbeitung verschiedener Ansätze entlang einer Materialtheke
  • Peer-Beratung im Leitungskreis

Was kostet das?

Den Preis nennen wir Ihnen nach dem Erstgespräch – als Angebot, unverbindlich und kostenfrei. Er richtet sich nach Thema, Dauer und Format. Das Erstgespräch selbst ist kostenfrei.

Personalentwicklung & Talentförderung im Kollegium für Ihre Schule?

Wir passen Inhalte, Dauer und Format an Ihr Kollegium an. Ein kurzes Gespräch genügt für den ersten Vorschlag.