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ISH Akademie · Weiterbildung

Systemisches Coaching im Bildungskontext

Wer in Gesprächen und Schulentwicklungsprozessen mehr bewirken will, braucht ein Handwerkszeug, das präzise und sofort anwendbar ist. In drei Stufen – vom zweitägigen Einstieg bis zum Zertifikat der Systemischen Gesellschaft.

Stufen
Kompaktkurs · Grundkurs · Aufbaukurs
Format
Präsenz in Bochum und online
Abschluss
ISH-Zertifikat und SG-Zertifikat
Preis
ab 450 €, umsatzsteuerbefreit
Seminarraum der ISH Akademie: Teilnehmende arbeiten an Tischen, ein Dozent moderiert am Flipchart

Drei Stufen, ein Weg

Sie entscheiden, wie weit Sie gehen. Für den Aufbaukurs müssen Sie sich nicht vorab festlegen – starten Sie mit dem Grundkurs und entscheiden Sie danach.

  1. Stufe 01 · Einstieg · anrechenbar

    Kompaktkurs

    Zwei Tage systemisches Coaching erleben – online oder in Präsenz. Die Lerneinheiten werden auf den Grundkurs angerechnet, wenn Sie ihn anschließend belegen.

    2 Tageonline oder Bochumab 450 €

    1. Tag 1 Systemisch denken
    2. Tag 2 Coaching erleben

    Nächste Termine:
    Präsenz in Bochum, 17. und 18. Februar 2027
    online, 26. und 27. Februar 2027

    Programm der zwei Tage
  2. Stufe 02 · Zertifikat der ISH Akademie

    Grundkurs Systemisches Denken und Handeln

    Vier Module über rund sieben Monate, berufsbegleitend. Jahrgang 2027/28, Start am 23. September 2027.

    139 LErund 7 Monate2.450 €

    Grundkurs buchen
    Module, Termine und Lerneinheiten
    1. 01Grundlagen systemischen Denkens und Handelns23.–25. September 2027 · Do/Fr 9–18 Uhr · Sa 9–15 UhrPräsenz · Bochum
      27 LE

      Lernziele

      • Eine systemische Grundhaltung bewusst einnehmen und im Gespräch spürbar machen
      • Erste echte Coaching-Gespräche strukturieren und souverän führen
      • Den Coaching-Kontrakt professionell gestalten – klar und verbindlich
      • Die eigene Wirkung als Coach erkennen und reflektieren

      Inhalte

      • Systemtheorie und Konstruktivismus – lebendig, nicht trocken
      • Systemische Haltung als Grundlage professionellen Handelns
      • Auftragsklärung und Coaching-Kontrakt
      • Erste Coaching-Gespräche in der Peergruppe
      • Eigene Muster und Ressourcen als Coach entdecken
    2. 02Systemische Gesprächsführung13.–14. November 2027 · Sa/So 9–18 UhrOnline · Zoom
      20 LE

      Lernziele

      • Systemische Fragetechniken situativ und sicher einsetzen
      • Hypothesen bilden, ohne zu bewerten oder zu lenken
      • Klient:innen von der Problem-Trance in Lösungsräume begleiten
      • Gespräche souverän strukturieren und professionell abschließen

      Inhalte

      • Wunderfrage, Skalierung und zirkuläre Fragen
      • Hypothesenbildung ohne Bewertung
      • Reframing und Perspektivwechsel
      • Live-Rollenspiele in Breakout-Räumen mit Feedback der Dozent:innen
      • Gesprächsstruktur und professioneller Abschluss
    3. 03Methoden & Formate28.–29. Januar 2028 · Fr/Sa 9–18 UhrOnline · Zoom
      20 LE

      Lernziele

      • Online-Formate professionell von Präsenz-Formaten unterscheiden
      • Digitale Methoden sicher und wirkungsvoll einsetzen
      • Blended-Learning-Konzepte entwickeln und umsetzen
      • KI-Tools sinnvoll in systemische Prozesse integrieren

      Inhalte

      • Online-Formate und Präsenz – Unterschiede und Chancen
      • Systemische Online-Didaktik und Stufenmodell
      • Werte- und Entwicklungsquadrat digital
      • Inneres Team und Systemaufstellung online
      • Blended Formate, Datenschutz und Videokonferenzsysteme
      • Schriftbasierte Online-Beratung
    4. SE ISelbsterfahrung & Abschluss30. März – 1. April 2028 · Do/Fr 9–18 Uhr · Sa 9–15 UhrPräsenz · Bochum
      27 LE

      Lernziele

      • Die eigene Systembiografie als Ressource verstehen und nutzen
      • Den eigenen Lernweg durch den Grundkurs reflektieren und integrieren
      • Die eigene professionelle Identität für den Schulalltag festigen
      • Mit dem Zertifikat der ISH Akademie abschließen

      Inhalte

      • Genogramm und eigene Systembiografie erkunden
      • Reflexion: Was hat sich im Verlauf des Grundkurses verändert?
      • Professionelles Selbstbild und berufliche Identität festigen
      • Zertifikatsübergabe: Systemisches Denken und Handeln im Bildungskontext
    Seminare
    94 LE
    Peergruppe / Intervision
    25 LE
    Eigenarbeit
    20 LE
    Gesamt
    139 LE
  3. Stufe 03 · SG-Zertifikat

    Aufbaukurs Systemisches Coaching

    Grundkurs und Aufbaukurs ergeben zusammen die grundständige Weiterbildung Systemisches Coaching (SG). Sie führen danach den Titel „Systemischer Coach (SG)“. Der Jahrgang 2026/27 beginnt im Juni 2027 und ist für Teilnehmende des Grundkurses 2026/27.

    371 LE gesamtrund 16 Monate3.950 €

    Aufbaukurs 2026/27 buchen (für Teilnehmende des Grundkurses 2026/27)
    Module, Termine und Lerneinheiten
    1. 04Systemisch führen18.–20. Juni 2027 · Fr/Sa 9–18 Uhr · So 9–15 UhrPräsenz · Bochum
      27 LE

      Lernziele

      • Führung als systemischen Gestaltungsraum verstehen und nutzen
      • Personalentwicklungsgespräche systemisch führen
      • Führungskultur als Coaching-Instrument einsetzen
      • Das Werte-Entwicklungsquadrat im Führungskontext anwenden

      Inhalte

      • Werte-Entwicklungsquadrat als Feedback-Tool
      • Stufen der Partizipation und Führungskultur
      • Aufstellung zur Organisation
      • Delegation-Poker und Führen & Folgen
      • Dynafin-Modell und Organigramm systemisch lesen
    2. 05Coaching im Kontext von Organisationen & Teams17.–18. September 2027 · 9–18 UhrOnline · Zoom
      20 LE

      Lernziele

      • Teamprozesse und Entwicklungsphasen systemisch einschätzen
      • Als Schulleitung systemisch führen – statt zu verwalten
      • Mit Widerstand und Dynamiken im Kollegium professionell umgehen
      • Komplexe Aufträge im Dreiecksvertrag klar klären

      Inhalte

      • Teamentwicklungsphasen und Belbin-Rollen
      • Systemische Führung im Schulkontext
      • Der Dreiecksvertrag: Klarheit in komplexen Situationen
      • Widerstand und Dynamiken verstehen und nutzen
      • Coaching als Instrument der Schulentwicklung
    3. 06Konflikt20.–21. November 2027 · 9–18 UhrOnline · Zoom
      20 LE

      Lernziele

      • Konflikte im schulischen System systemisch einordnen und bearbeiten
      • Inneren Konflikt als Lernfeld verstehen und nutzen
      • Wertequadrat als Deeskalationsinstrument einsetzen
      • Tetralemma-Methoden sicher anwenden

      Inhalte

      • Konfliktstufen nach Glasl
      • Innerer Konflikt und Wertequadrat
      • Tetralemma mit dem Systembrett
      • Systemische Fallarbeit
    4. LC ILehrcoaching I18.–19. Februar 2028 · 9–18 UhrPräsenz · Bochum
      20 LE
    5. SE IISelbsterfahrungswoche II27.–30. April 2028 · Do 10–18 Uhr · Fr/Sa 9–18 Uhr · So 9–15 UhrPräsenz · SonnErden, Rhön
      35 LE

      Lernziele

      • Eigene Coachingbiografie und Systembiografie vertiefen
      • Persönliche Wachstumsprozesse in der Gruppe erleben
      • Die eigene Coaching-Identität weiterentwickeln
      • Genogramm als Selbstreflexionsinstrument nutzen
    6. LC IILehrcoaching II13. Mai 2028 · 9–18 UhrOnline
      10 LE
    7. 07Mein Marktstand10.–11. Juni 2028 · 9–18 UhrOnline · Zoom
      20 LE

      Lernziele

      • Das eigene Coaching-Profil klar und anziehend formulieren
      • Zielgruppen und Kernkompetenzen schärfen
      • Honorargestaltung und Vertrag professionell aufstellen
      • Mit KI-Werkzeugen das eigene Profil weiterentwickeln
    8. LC IIILehrcoaching III15.–16. September 2028 · 9–18 UhrOnline
      20 LE
    9. ABAbschlusskolloquium & SG-Zertifizierung12.–15. Oktober 2028 · Do–Sa 9–18 Uhr · So 9–12:30 UhrPräsenz · Bochum
      34 LE

      Inhalte

      • Abschlusspräsentation und gemeinsame Reflexion
      • Fallbesprechung und Peer-Feedback
      • Übergabe des SG-anerkannten Zertifikats
    Seminare
    206 LE
    Peergruppe / Intervision
    50 LE
    Dokumentierte Coachingpraxis
    75 LE
    Eigenarbeit
    40 LE
    Gesamt
    371 LE

    Jahrgang 2027/28: Start voraussichtlich Frühjahr 2028, für alle, die im September 2027 mit dem Grundkurs beginnen. Aufbaukurs 2027/28 anfragen

Für wen ist die Weiterbildung?

  • Lehrkräfte

    Schüler:innen systemisch begleiten, Entwicklungs- und Elterngespräche auf Augenhöhe führen, Beziehungsgestaltung als Professionalität verstehen.

  • Schulleitungen

    Das Kollegium mit systemischem Blick führen, Veränderungsprozesse begleiten und Schule als lebendiges System weiterentwickeln.

  • Fortbildende und Beratende

    Schulaufsicht, Fortbildungsmoderation, Schulentwicklungsberatung – alle, die Entwicklungsprozesse von außen begleiten.

  • Coaches mit Bildungsfokus

    Die eigene Coaching-Kompetenz gezielt im Schulkontext ausbauen und mit SG-anerkannter Qualifikation positionieren.

Teilnehmende einer Fortbildung der ISH Gruppe in Bochum

„Schule ist mehr als Unterricht. Sie ist ein komplexes soziales System – mit Dynamiken, Mustern und Potenzialen. Wer systemisch denkt, kann Schule wirklich verändern.“

Dennis Sawatzki, Geschäftsführer ISH Gruppe

Termine und Preise

Alle Preise sind umsatzsteuerbefreit (§ 4 Nr. 21 a) bb) UStG). Ratenzahlung ist auf Anfrage möglich.

Preise im Überblick – mit Studierendentarif und Gesamtpaket
AngebotUmfangPreisStudierende
Kompaktkurs online2 Tage · Zoom450 €–
Kompaktkurs Präsenz2 Tage · Bochum640 €–
Grundkurs139 LE · 4 Module2.450 €1.250 €
Aufbaukurs371 LE gesamt · SG-Zertifikat3.950 €1.700 €
Grund- und AufbaukursVollständige SG-Qualifikation, ein Vertrag6.400 €2.950 €

Das Gesamtpaket aus Grund- und Aufbaukurs buchen Sie über das Anfrageformular – alles in einem Vertrag, ohne erneute Anmeldung.

Ihre Dozent:innen

Die Module im Grund- und Aufbaukurs leiten vier Dozent:innen in wechselnden Konstellationen – alle mit tiefem Verständnis für das System Schule.

  • Dennis Sawatzki

    Dennis Sawatzki

    Systemischer (Business-)Coach (SG), Supervisor & Coach (DGSv)

    Werdegang und Schwerpunkte

    Gründer und Geschäftsführer des Instituts für Schulentwicklung und Hochschuldidaktik, Counselor grad. (BVPPT), Green-Trainer für Kooperatives Lehren, Lernen und Leiten, Mitgründer von Coachingspace, Fortbildungs- und Veranstaltungsmoderator, Buchautor.

    • Online-Coaching
    • Leitbildentwicklung
    • Feedback-Kultur
    • Kooperatives Lernen
    • Salutogene Schulentwicklung
  • Benjamin Lambeck

    Benjamin Lambeck

    Systemischer Berater (SG, DGSF)

    Werdegang und Schwerpunkte

    Potenzialmanager, systemischer Business Coach (SG), Train-the-Trainer-Ausbildung. Geschäftsführer und Gründer von Coachingspace, Bereichsleitung ISH Akademie und Gründungsmitglied des Instituts für Schulentwicklung und Hochschuldidaktik.

    • Online-Coaching
    • Führungskräftecoaching
    • Teamentwicklung
    • Unternehmertum
  • Dr. Lukas Mundelsee

    Dr. Lukas Mundelsee

    Systemischer Berater (SG) / Systemischer Coach (SG)

    Werdegang und Schwerpunkte

    Studium der Psychologie in Landau und Münster, Promotion in Konstanz und Erfurt, Moderatoren- und Trainerfortbildung an der Reflaction Akademie. Mitgründer von Coachingspace, Autor mehrerer Fachbücher, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Kassel.

    • Lernstrategien
    • Motivation
    • Kommunikationskompetenz
    • Selbstmanagement
    • Systemische Beratung
  • Antonia Klein Nikolaidis

    Antonia Klein Nikolaidis

    Mastercoach & Lehrcoach (DGfC)

    Werdegang und Schwerpunkte

    Sozialpädagogin, Gründerin von Coachingcard by Niko und Erfinderin der „Karten der Befindlichkeiten“. Lehrbeauftragte an der Evangelischen Hochschule RWL (Bochum) und der FH Südwestfalen. Ausgezeichnet mit dem European Training Prize 2021 und dem HR Excellence Award 2021. Buchautorin (Verlag an der Ruhr).

    • Kreative Coaching-Tools
    • Organisationsentwicklung
    • Führungskräftecoaching
    • Resilienz
    • Teamentwicklung

Was Teilnehmende sagen

„Ich war selten in einem Seminar, in dem ich so viel über mich selbst und andere gelernt habe.“

Teilnehmer:in, ISH Akademie
  • „Die erste Fortbildung, die mich absolut überzeugt hat und mir richtig etwas gebracht hat, und zudem noch Spaß gemacht hat.“

    Teilnehmer:in, ISH Akademie

Ihre Fragen, unsere Antworten

Brauche ich Vorwissen im systemischen Coaching?
Nein. Der Grundkurs ist so konzipiert, dass Sie ohne systemische Vorkenntnisse starten können. Der optionale Kompaktkurs bietet einen zweitägigen Einstieg, dessen Lerneinheiten vollständig auf den Grundkurs angerechnet werden, sofern Sie diesen anschließend belegen.
Ist die Qualifikation offiziell anerkannt?
Der Aufbaukurs schließt mit dem Zertifikat der Systemischen Gesellschaft (SG) ab – dem etablierten Verbandsabschluss für systemisches Coaching in Deutschland. Der Grundkurs schließt mit dem Zertifikat der ISH Akademie ab. Beide Kurse sind getrennt buchbar.
Wie ist die Weiterbildung zeitlich aufgebaut?
Der Grundkurs umfasst vier Module über rund sieben Monate – eine Mischung aus Präsenztagen in Bochum und Online-Einheiten per Zoom. Der Aufbaukurs schließt sich an und dauert rund 16 Monate. Alles ist berufsbegleitend geplant.
Kann ich Grundkurs und Aufbaukurs getrennt buchen?
Ja. Starten Sie mit dem Grundkurs (2.450 €) und entscheiden Sie danach, ob Sie mit dem Aufbaukurs (3.950 €) den Weg zur SG-Zertifizierung weitergehen. Wer von Anfang an das Gesamtpaket bucht, zahlt 6.400 € – alles in einem Vertrag, ohne erneute Anmeldung.
Was passiert, wenn ich einen Termin verpasse?
Sprechen Sie uns direkt an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Fällt Umsatzsteuer an?
Nein. Alle genannten Preise sind umsatzsteuerbefreit gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG (Bildungsleistungen). Ratenzahlung ist auf Anfrage möglich.
Ich unterrichte – welcher Kompaktkurs-Termin passt?
Der Präsenzkurs in Bochum liegt am 17. und 18. Februar 2027 (Mi/Do), 640 €. Der Onlinekurs liegt am 26. und 27. Februar 2027 (Fr/Sa), 450 €. Beide Kompaktkurse werden auf den Grundkurs angerechnet, wenn Sie ihn anschließend belegen.

Unverbindlich anfragen

Kein Vertrag, keine Verpflichtung. Benjamin Lambeck und das Akademie-Team melden sich innerhalb von zwei bis drei Werktagen. Oder schreiben Sie direkt an akademie@ish-gruppe.de.

* Pflichtfelder · unverbindlich und kostenlos